业务分工
科长：何丽丽
1.负责教学质量科全面工作；
2.负责校直属督导团的组织、管理及学院教学督导工作的监管；
3.负责组织开展学院教学工作评估及教学工作优秀奖和教师教学优秀奖评选；
4.负责教学事故的认定与处理；
5.协助人事处做好教师职称晋升教学效果评审工作。
副科长：曹慧坤
1.负责组织实施理论教学与实验教学过程的质量监控；
2.负责对新实施的教学方法与手段和考试形式变更的督导；
3.负责组织开展各项教学检查、学生评教、教师评学工作。
4.负责教学质量各种信息的数据收集、整理、反馈及文件的收发工作。
主要工作流程
| 时间安排 | 工作程序及要求 | 备 注 |
| 每学期开学前二周 | 上报该学期督导计划、教学进度表及教研活动计划表 | |
| 每学期结束前两周 | 上报该学期督导学时 | 在“教育在线”下载统一表格填写 |
| 每学年结束前一周 | 上报该学年学院任课教师督导成绩 | 在“教育在线”下载统一表格填写 |
具体要求：
1．每一位任课教师的督导成绩应为三名督导员督导成绩的平均值，不足3次本学年无督导成绩；各学院在上报纸质督导成绩时应同时将电子版发至 jkzx@mail.haust.edu.cn
2. 每位督导员每学期督导学时不超过20学时；学院每学年督导总学时不超过本学院任课教师数的二倍。
3．各学院在上报督导学时的同时要交验学院教学督导员理论课课堂（实验）教学检查评议表。